Über 100 Jahre Erfahrung in der Mitbestimmung.

Bereite dich mit unseren Seminaren für neugewählte Betriebsräte auf Deine Aufgaben, Rechte und Pflichten vor: Lerne im regionalen Einführungsseminar und den sechs Modulen der Betriebsrat Kompakt Seminarreihe das Betriebsverfassungsrecht kennen und erhalte hilfreichen Werkzeuge für eine starke Interessenvertretung. Du musst nicht IG Metall Mitglied sein, um unsere Seminare für Betriebsräte zu besuchen. Profitiere einfach von unserer über hundertjährigen Erfahrung in der betrieblichen Mitbestimmung. Willkommen bei der IG Metall!

 

Alles, was du als neugewählter Betriebsrat brauchst.

"Neugewählte lernen in der Betriebsrat Kompakt Reihe genau das Handwerkzeug das sie brauchen." - Christian Funck, Betriebsratsvorsitzender

Grundlagen- und Arbeitsrecht-Seminare für Betriebsräte.

Du benötigst als neuer Betriebsrat grundlegende Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts und der vom Arbeitsrecht beanspruchten Gesetze. Bilde dir mit den Seminaren aus unserer Betriebsrat Kompakt Reihe und unseren Arbeitsrecht Seminaren ein solides Fundament für deine Betriebsratsarbeit. Hier findest du unsere Grundlagen und Arbeitrecht-Seminare für Betriebsräte: 

BETRIEBSRAT KOMPAKT SEMINARE

Lerne in sechs frei wählbaren Modulen deine Aufgaben souverän zu bewältigen. Unsere ausgezeichneten Referenten erklären dir anschaulich deine Rechte als neuer Betriebsrat.

FACHAKADEMIE ARBEITSRECHT

Adult Education Course

Lerne die rechtlichen Grundlagen zum Beginn des Arbeitsverhältnisses, zum Arbeitsvertrag und zur Arbeitsbeendigung von Referenten aus der Praxis.  

Seminare für Betriebsräte am besten bei der IG Metall. 

Vor allem neugewählte Betriebsräte sollten sich schnell weiterbilden, um ihre neuen Aufgaben als Betriebsrat zu meistern. Unsere Seminare helfen dir, um dich schnell auf das wesentliche zu konzentrieren. Mit unserem Ausbildungsgang "Betriebsrat Kompakt" (BR kompakt) bieten wir dir den perfekten Einstieg in eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit. Wir haben unsere Seminare speziell für neugewählte Betriebsräte entwickelt. Sie knüpfen nahtlos an das regionale Einführungsseminar für neue Betriebsräte an und vermitteln fachliches, methodisches und gewerkschaftspolitisches Know-how für deine Betriebsratsarbeit. Dabei kannst du als neuer Betriebsrat die einzelnen Seminarmodule der Betriebsrat kompakt Reihe flexibel und nach deinen persönlichen und betrieblichen Bedürfnissen zusammenstellen.

Mitglieder von Betriebsräten, Jugend- und Auszubildendenvertreter sowie Schwerbehindertenvertreter haben nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) einen besonderen Anspruch auf Bildung, um sich das notwendige Wissen für ihre Arbeit als Interessenvertreter anzueignen. Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG in Verbindung mit § 37 Abs. 2 und § 40 Abs. 1 BetrVG muss dein Arbeitgeber dich als Arbeitnehmervertreter für alle Grundlagenseminare mit Entgeltfortzahlung freistellen und die Kosten der Weiterbildung Schulungen übernehmen. Dazu gehören Seminare, die grundlegende Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und im Arbeitsrecht - und ausreichende Kenntnisse in allen tariflichen Fragen. Die Seminare beinhalten ebenfalls allgemeine wirtschaftliche Kenntnisse, rechtliche Kenntnisse sowie alle Themen, um die Aufgaben als Interessenvertreter zu erfüllen.

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